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MBA院校提前面试的标准有哪些?

[日期:2018-04-12 09:27:27 来源: [点击:次]

导读:MBA院校提前面试的评分标准有哪些?如何 "拿下”MBA提前面试?

     MBA的提前面试,分为材料申请,面试这两个环节。在这两个环节中,面试官会以什么样的标准,评判考生的优劣呢?主要分为6方面内容--

​     15%教育背景
​这里是看毕业院校,大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力。如,专业课成绩,含金量高的证书,获奖证书等。这类资料一般是通过考试提交的申请材料获知,在面试时进一步提问。

30%工作经历
​主要包括考生的工作性质,工作业绩,所担任职位,以及所服务企业的规模和水平。这些信息同样是通过考生的申请材料获知,特别是材料申请中的论述题部分。面试时,考官同样会对此进行提问。
 
    10%~15%志趣抱负
​在申请材料的论述题中,大多院校会提及"职业规划"的问题。这部分考察了考生的志向是否明确,是否具有可实现的轨迹,是否正在为此付出努力.......在个人面试中,考官同样会对考生做出的回答进行提问。

​    20%~30%思维反应
​主要是在面试中,通过考生回答问题是否考虑周全,说话是否具有逻辑性,能否抓住问题关键等方面进行评判。很多院校会有压力面试,考核的正是学生的思维反应能力。

​   15%~20%团队意识
​在材料申请中,个人面试中,都会有涉及到这方面的问题。而在小组面试中,则是终的考核与印证。考生是否善于团队工作,是否善于沟通,是否能够发掘他人长处......都是团队意识的考核标准。

​   5%修养风度
考生的穿着礼仪,谈吐举止,精神状态,气质风度等,都关乎面试官对考生的印象。

​  说完以上6点MBA提前面试评判标准,那么我们又该如何应对即将到来的提眠?

​1,认真准备申请材料,个人简介,推荐信,将自己优秀的一面展现在考官面前。
​2,有针对性地学习管理知识,管理思想;关心和分析时政热点
​3,日常生活中刻意进行肢体和语言训练,能够清晰,得体地表达观点,进行辩论。

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